이직 제안이 왔을 때 쓰는 10분 비교표

총보상, 사용 시간, 고용 안정성, 역할 명확성, 2년 뒤 성장 가능성을 각각 평가하세요. 통근과 야근 시간을 비용으로 환산하면 연봉 차이가 다르게 보일 수 있습니다.

수습 기간 종료, 성과급 미지급, 역할 확대, 조직 변경이 생겼을 때 감당 가능한지 확인하세요. 구두 약속은 계약서와 취업규칙에서 다시 확인해야 합니다.

점수가 높아도 중요한 한 가지 조건을 위반하면 거절할 수 있습니다. 양보할 수 없는 조건을 비교 전에 먼저 정하세요.